System & Process Engineer
Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people are Shaping Industry from the Inside. Why don´t you join us?
Le System & Process Engineer, rattaché au département Technology Services & Innovation, occupe un rôle transverse clé. Il est responsable de la définition et du maintien des processus soutenant l’ensemble des activités d’ingénierie au sein de TSS Aerospace.
Il apportera principalement son soutien afin de garantir des processus fiables et efficaces ainsi qu’un fort alignement des systèmes à travers l’ensemble des activités d’ingénierie de la division Aerospace. En complément, ce poste contribuera à la maintenance de ces processus d’ingénierie au sein du Système de Management de la Qualité (Quality Management System - QMS).
VOTRE IMPACT
- Définition et harmonisation des processus :
Définir, documenter, cartographier et harmoniser les processus d’ingénierie Aerospace en collaboration avec les équipes Engineering, Quality, Production, IT et Technology, tout en intégrant les contraintes opérationnelles spécifique de chaque sites
- Conformité et intégration au Système de Management de la Qualité (QMS) :
Assurer la conformité des processus d’ingénierie aux exigences AS9100, APQP, QMS et aux attentes clients, en garantissant leur documentation, leur approbation, leur publication et leur conformité lors des audits.
- Alignement entre les processus et les systèmes :
Assurer l’alignement entre les processus et les systèmes d’information en collaborant avec les équipes métiers et IT, en contribuant aux déploiements de nouvelles solutions, à l’amélioration continue des systèmes et au support des utilisateurs.
Identifier, analyser et contribuer à la résolution des écarts (gaps) entre les besoins métiers, les processus existants et les capacités des systèmes, en proposant des actions correctives adaptées.
- Amélioration continue :
Piloter l’amélioration continue des processus en identifiant les axes d’optimisation, en mettant à jour les procédures et en assurant l’intégration des exigences clients, réglementaires et normatives.
Piloter l’amélioration continue des processus en identifiant les axes d’optimisation, en mettant à jour les procédures et en assurant l’intégration des exigences clients, réglementaires et normatives. Assurer le suivi des anomalies et bugs remontés par les utilisateurs, coordonner leur analyse avec les équipes concernées et garantir leur prise en charge et leur résolution par les équipes IT
CE QUE VOUS APPORTEZ
Diplôme de niveau Master en ingénierie, génie industriel, systèmes d’information ou dans un domaine technique connexe, avec une spécialisation en analyse des processus et/ou en transformation des systèmes.
2 ans d’expérience (alternance comprise) en analyse, définition et harmonisation des processus au sein d’un environnement d’ingénierie ou de production industrielle.
Une expérience en PLM (Product Lifecycle Management), en gestion des processus métier (BPM, Lean Six Sigma) ou en management de la qualité (AS9100, APQP) constitueraient un atout.
Expérience dans des projets de transformation des systèmes (déploiement de nouveaux systèmes, migrations de systèmes, montées de version fonctionnelles), incluant l’alignement entre les processus métiers et les systèmes informatiques de support (PLM, ERP, etc.).
Anglais courant.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail moderne et multiculturel.
- Une formation approfondie à nos produits.
- Une excellente accessibilité et des services à proximité (bureau situé juste en face de la gare du RER A).
- Des horaires de travail flexibles avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
Chez Trelleborg, nous appliquons une politique d’égalité des chances et sommes fiers de la diversité de nos collaborateurs. Nous valorisons les expériences, les compétences et les perspectives uniques que des personnes d’horizons variés apportent à notre entreprise. Notre capacité à développer des technologies innovantes et de pointe constitue l’un de nos principaux atouts, et ce sont nos collaborateurs qui rendent cela possible au quotidien.
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